스타트업 마케터의 일

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마케터 취준생이 당장 시작해야 할 3가지

대학생을 위한 강연에서 개발자 분이 발표한 내용인데요. 마케터 취준생 분들도 적용해보면 좋을 만한 내용이라, 일부 각색하여 공유합니다. 1. [정보 탐색] 관심 있는 직무 선택하기 * 링크드인에서 현업 실무자와 커피챗하기 * 교수님 통해 현직자 소개받기 * 과 선배, 동아리 선배 수소문해보고 직무 인터뷰하기 * 유튜브, 인스타그램, 블로그 등 SNS를 통해 직무별 하는 일 살펴보기 에어비앤비

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마케터 100% 취업보장, 정말 가능한 걸까요?

제가 운영하는 마케터 취준생들을 위한 오픈채팅방이 있습니다. 60명 밖에 되지 않는 작고 똔똔한 방이죠. 오롯이 마케팅 취업 준비에 대한 이야기를 나누려고 만든 방이기 때문에 특정 서비스의 홍보는 받지 않고 있는데요. 이런 작은 오픈채팅방에도 홍보 문의가 끊이지 않고 들어옵니다. 이번주에만 2번이나 마케팅 부트캠프 담당자분의 연락이 왔어요. 부트캠프 랜딩페이지를 보니 정말 매력적이더라구요.

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단숨에 이해하는 [마케팅, PR, 광고, 브랜딩]의 차이

이 4개 개념의 차이를 정확히 알고 계신가요? 저도 현업 마케터이지만.. 부끄럽게도 누가 마케팅, PR, 광고, 브랜딩의 차이를 물어보면 명쾌하게 대답을 못했는데요. 링크드인에서 한 마케터 분이 작성해주신 비유가 정말 무릎을 탁 치게 만들었어요. 연애에 대입하면 정말 쉬워지더라구요. 1. 마케팅 마케팅은 직접 자신을 알린다고 해요. ex) "저는 당신을 진심으로 사랑합니다"

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마케팅 인하우스 vs 에이전시 : 어디서 커리어 쌓아야 할까?

마케팅 취준생 분들의 대표적인 궁금증이죠. 인하우스와 에이전시의 차이. 기업 마케터와 광고대행사 마케터라고도 하는데요. 서로 어떤 일을 하는지, 장단점은 무엇인지, 어떤 사람에게 잘 맞는지. 이번 아티클에서 딱 정리해 드립니다! 1. 인하우스와 에이전시란? 인하우스 인하우스(In-house) = '기업 내부' 라는 뜻이에요. 따라서 인하우스 마케터는 기업 내부에서 일하는 마케터를 뜻해요. 카카오 마케터,

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마케터 되려면 자격증이 필요한가요?

마케팅 자격증, 취업하는데 정말 도움 될까? '마케팅 자격증'을 구글에 검색해보니, 막 리스트가 여러개 나오더라구요. 검색광고마케터, SNS광고마케터, GAIQ, 사회조사분석사 등등.. 결론부터 말하자면 마케터로 취업하는데 자격증은 아무 의미 없습니다. 물론 있어서 나쁠건 없지만, 플러스가 될만한 요소는 아니에요. 한번 생각해보세요. F&B 회사에서 콘텐츠 마케터 신입을 뽑는데 지원자 2명이

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마케터 이력서 & 포트폴리오 피드백 받고 싶다면?

인턴/신입 마케터 이력서나 포트폴리오를 피드백 받고 싶다면, 아래 오픈채팅방에 들어와서 방장한테 개인톡 주세요. * 스마일 오픈채팅방 : https://open.kakao.com/o/gKgjha5f 단, 구체적인 정보를 알려주셔야 저도 제대로 피드백 드릴 수 있어요. ✅이력서 & 포트폴리오 피드백시 이런 정보가 필요해요 1. 이력서 또는 포트폴리오 파일 2. 피드백 희망 사유 3. 희망

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취준생이 알아야 할 면접 합격률 50% 상승 Tip

취준생에게는 무기가 필요해요. 무기는 화려한 인턴 경력과 마케팅 경험, 스펙 뿐만이 아니에요. 회사가 무엇을 원하는지 아는 것도 엄청난 무기에요. 이전 글에서 취업이 운칠기삼인 이유를 알려드렸죠. 취준생에게는 꽁꽁 숨겨져있지만, 현직자만 알고 있는 회사의 상황과 채용 배경이 있어요. 그래서 면접이 확정됐다면 어떻게든 현직자를 먼저 만나보는게 좋아요. 만약 내가 꼭 입사하고 싶은 기업

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취업이 운칠기삼인 이유 : 대표적인 4가지 케이스

어제 채용담당자와 구직자들 사이에서 뜨거웠던 기사가 하나 있었죠. [단독]최종면접 후 ‘잠수’탄 배민…외국인 사장 체제에 채용 중단배달의민족(배민) 운영사 우아한형제들이 진행 중이던 채용을 일부 중단했다. 이국환 대표 사임 후 독일 본사에서 내려온 임시대표가 비용 절감을 위해 추가 채용을 막았기 때문으로 풀이된다. 18일 IT업계에 따르면 우아머니투데이약사앨리스 프리미엄 바로 최종면접

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수시 채용 시대, 이직 성공률을 높이는 3가지 비법

얼마 전, 인사담당자들 사이에서 꽤나 공유가 많이 되었던 흥미로운 기사가 하나 있었습니다. 바로 '공채의 종말' 기사입니다. 경영 불확실성·높은 고용 경직성으로 인해 공채 비율이 줄고 수상시 채용이 급격히 증가했다는 내용인데요. 실제로 100인 이상 기업 500곳 대상 설문조사 결과, 정기 공채만 실시하는 기업은 7.2%에 불과했습니다. 수시 채용만

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합격하는 지원자는 이력서에 정답만 씁니다

흔히들 취업은 연애와 같다고 말하죠. 연애를 잘하는 방법은 뭘까요? 상대방의 말을 경청하고, 내 진심을 전하면 됩니다. 취업도 마찬가지에요. 회사의 말을 잘 들어주고, 진심으로 내가 이 회사에 입사하고 싶다는 사실을 전달하면 됩니다. 여기서 포인트는 2가지인데요. 1. 회사가 하는 말을 잘 듣는다 2. 잘 들었다는걸 이력서와 면접에서 알려준다 무슨 말이냐면요. 회사는 하고

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[스타트업 분석편] 스타트업 입사했다가 회사 망하면 어떡하지?

"이 회사에 입사했다가 회사 망하면 어떡하지?" 이런 걱정 있으신가요? 실제로 스타트업 3곳 중 2곳은 창업 후 5년 내에 망합니다. 살아남는다 해도 성장은 커녕 그저 그런 중소기업이 될 확률이 높고요. 근데 우리는 토스, 당근마켓처럼 미래에 유니콘이 될 가능성이 높은 스타트업에 들어가서 함께 성장하고 싶은거잖아요. 그렇다면 대체 어떻게 그런 스타트업을

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B2C vs B2B, 나는 어떤 마케터가 잘 맞을까?

많은 사람들이 입을 모아 첫 회사가 가장 중요하다고 말하죠. 첫 회사에 따라 커리어 방향성이 정해질 가능성이 높기 때문입니다. 첫 회사가 B2C라면 두번째 세번째도 B2C 기업에서 일할 가능성이 높고요. B2B도 마찬가지입니다. 그렇기에 더더욱 신중하게 첫 회사를 선택해야 하는데요. B2C와 B2B. 대략적인 의미는 알겠지만, B2C 마케터와 B2B 마케터의 차이도 알고 있나요? 잘

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사수없는 회사, 입사해도 괜찮을까요?

"사수없는 회사에 입사해도 괜찮을까요?" 많은 신입 분들의 단골 고민이죠. 결론부터 말해드립니다. 신입이라면 사수없는 회사에 입사하지 마세요. 몰랐던 분야도 혼자 공부해서 금새 잘할 수 있는 상위 1%의 두뇌를 가진게 아니라면요. 신입의 업무 능력과 태도는 하얀 도화지와도 같아요. 주변의 색에 아주 큰 영향을 받게 되죠. 함께 일하는 동료가 파란색이라면

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신입 마케터에게 추천하는 스타트업 Top 30

이전에 스타트업 선택 기준에 대한 글을 썼었죠. 제가 생각하는 좋은 스타트업의 조건은 크게 4가지였는데요. 1. (BM) 돈을 벌 수 있는 비즈니스 모델 2. (산업) 성장하는 산업이고, 전체 규모가 큰 시장에 속해 있는 기업 3. (고객) 서비스에 대한 고객 만족도가 높아야 함 4. (본인) 기업이 푸는 문제에 대해 내가 공감해야 함

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이력서 읽기도 전에 탈락하고 싶지 않다면, OO부터 신경 쓰세요

요즘 이력서 양식이 간소화되는 추세이죠. 기존에 흔히 볼 수 있는 사진, 생년월일, 주소, 학력 등이 나오는 이력서는 많이 사라졌고, 점점 더 이력서가 경력과 관련 경험 위주로 변해가고 있어요. 그런데 채용담당자가 이력서 보기도 전에 탈락시킬 수도 있다는 사실을 아시나요? 대표적으로 3가지 케이스가 있습니다. 이 글은 Sophie님의 링크드인 게시글 중 일부입니다. 🔗인사담당자의

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일 잘하는 신입&인턴 마케터라면 다 알고 있는 마케팅 용어 모음

CPA, LOAS, LTV... 마케팅 용어를 처음 듣는다면 "이게 무슨 외계어야?" 라고 생각하기 쉽죠. 여러분이 신입 마케터로 입사하게 된다면 최소한 아래 용어들은 익혀두면 좋습니다. 영어 단어 뜻을 모르고 문장을 해석할 수 없듯이, 마케팅 용어를 모르고 업무를 잘하기란 어려우니까요. 다만, 아래 용어들을 전부 외워야 할 필요는 없습니다. '이런 말이

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스타트업 마케터 취업 준비 중이라면? 무엇이든 물어보세요!

스타트업 마케터 취준생을 위한 블로그 운영한지 4개월이 되었어요. SEO에 신경썼더니, '스타트업'과 '마케터 취업 준비' 관련 키워드 검색시 제 블로그 글들이 상위에 노출되고 있네요. 지금까지 이 블로그에 쓴 모든 글들은 스타트업 마케터 취준생 분들이 주로 궁금해 하는 내용을 적었는데요. 한달에 한두분정도는 메일로 비슷한 내용을 물어보시더라구요. 충분히

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마케팅 포트폴리오, 200% 개선하고 합격하기

마케팅 포트폴리오를 만들었나요? 어찌저찌 만들긴 했는데 지금 내가 만든 포트폴리오가 잘 만든건지, 어디가 부족한건지 객관적으로 판단이 잘 안되죠. 그럴땐 3자한테 보여주고 객관적으로 평가 받아야 합니다. 구체적인 방법을 소개해 드릴게요 👇 1. 피트페이퍼에 내 포트폴리오 업로드 Feat Paper라는 문서 공유 & 분석 사이트가 있어요. PDF 업로드 후 링크를 생성하고, 그 링크를 다른

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취준생을 위한 상황별 이메일 템플릿

취업 과정 중 기업 채용담당자에게 이메일을 보내야 하는데, 어떻게 보내야 할지 막막하신가요? 채용담당자에게 좋은 인상을 줘야 한다는 부담이 있기 때문에 선뜻 이메일이 써지지 않을 거에요. 무난하게만 쓰면 되는데요. 본인 상황에 맞춰서 아래 이메일 템플릿을 활용해보세요. 1. 서류 합격 후 면접 안내 이메일을 받았을 때 📧안녕하세요, (기업명) 담당자님 (포지션명) 포지션 지원자

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스타트업 마케팅 신입/인턴 면접 질문 모음.Zip

🔗서류 전형 합격률을 높이고 싶다면? 1. 마케팅 취준생 90%가 모르는 서류전형 실수 5가지 2. 신입 이력서와 자기소개서에서 반드시 빼야할 '이것' 3. 아무도 알려주지 않았던 채용담당자가 5초만에 자소서를 평가하는 이유 앞서 서류 전형 합격률을 높이는 방법에 대한 글을 읽고 오셨나요? 서류 전형에 합격했다면 면접을 볼 차례죠. 면접관 입장에서

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마케팅 취업 준비하는데, 채용 프로세스를 모른다고요?

기업에서 채용이 어떻게 진행되는지 알고 있나요? 아마 잘 모를 거에요. 저도 취준생 때 몰랐고, 딱히 궁금하지도 않았거든요. 근데 '상대를 알고 나를 알면 백 번 싸워도 백 번 이긴다' 라는 말이 있잖아요. 우리의 상대는 누구에요? 기업과 채용담당자, 그리고 채용 프로세스에요. 전반적인 채용 프로세스에 대해 알고 있으면, 훨씬 유리한 상태에서

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취준생이라면 제발 마케팅 부트캠프 하지 마세요

마케팅 취준생 분들과 만나서 이야기를 하면 꼭 부트캠프 이야기가 나와요. 부트캠프 수강을 고민하는 취준생 분들의 생각은 비슷비슷해요. '마케터가 되고 싶은데 방법을 몰라서'. '부트캠프 들으면 취업할 수 있을거 같아서'. 음... 부트캠프 들어도 생각한대로 안될 거에요. 저도 마케팅 부트캠프를 해본 적이 없어서 제 말이 100% 정답은 아닌데요. 그래도

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취준생이 모르면 손해보는 대기업 vs 스타트업 채용 차이점

아직도 대기업과 스타트업 취업 준비 똑같이 하시나요? 대기업과 스타트업은 채용할 때 기조 차이가 명확합니다. 99%의 취준생 분들은 이 차이를 전혀 모르고 있어요. 초등학생도 쉽게 이해할 수 있도록 썼으니 딱 3분만 집중해서 읽어보세요. 대기업🏢 : "신입은 아무것도 몰라. 하나하나 알려주면서 우리 회사 시스템에 맞게 육성해야 돼" 삼성을 제외한 현대차·

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마케팅 취준생 90%가 모르는 서류전형 실수 5가지

신입&인턴 분들이 제출하는 서류를 보면 공통적인 실수들이 있어요. 생각해보면, 제가 취준생일 때도 똑같은 실수를 저질렀던거 같아요. 채용담당자와 면접관의 생각을 잘 모르니까요. 아래 5가지만 잘 지켜도 다른 지원자들보다 한발자국은 더 앞서나갈 거에요. 지금까지 이런 실수를 하지 않았는지, 끝까지 꼼꼼하게 읽어보세요 👇 1. 경험을 나열하지 마세요. 절대로 "저는 이것도 했고요.

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마케팅 포트폴리오, 이력서, 취준 관리 템플릿 [3종세트]

마케터 취준생이라면 이런 고민 한번쯤은 해보셨을 거에요. 1. 이력서 어떻게 만들지? 2. 포트폴리오 어떻게 만들지? 3. 취업 준비 어떻게 관리하지? 그래서 준비했습니다. 마케터 취준생들을 위한 이력서, 포트폴리오, 취업 준비 3종 세트! 무료로 다운 받고, 도움이 됐다면 주변에 이 블로그를 소개해주세요😊 1. 마케팅 이력서 템플릿 좋은 이력서란 불필요한 개인정보 없이 내